征程万里风正劲，拼搏扬帆再出发！2024年2月26日，建朗科技来自全国13 个省市，70 多名骨干员工齐聚上海总部，共同参加2024年春季工作总结大会，认真回顾2023年度工作实绩，总结经验、积累教训，为聚焦新一年高质量发展谋好篇、布好局，激励全体员工提振精神、收心聚力，以崭新的精神风貌、务实的工作态度投入到新一年的工作中。

一、董事长赵巍致辞

董事长赵巍在会上发表了重要致辞。赵董对2023年公司的总体工作进行了全面复盘，深入分析了各部门的工作成效和经验亮点，充分肯定了员工们的辛勤付出和努力成果。赵董强调团队发展的重要性，鼓励员工们要团结协作，共同攻坚克难，积极应对挑战。

（一）公司经营总结

赵董表示，目前是建朗科技发展的关键时期，公司将面临更多的机遇和挑战。2023 年公司在党群业务、商城福利、SaaS 产品等业务的开拓中稳步提升。在项目交付方面：

1. 继中国工会十七大成功举办之后，2023年10月，建朗科技有幸再次成为中国工会第十八次全国代表大会APP的技术支持提供商，全程参与APP的交付和保障工作，再次获得客户的表扬和认可；

2. 全总“互联网+”工会服务应用创新体系建设项目（一期）顺利完成初验；

3. 湖北省总工会“智慧工会”综合服务平台交付上线，其工会组织延伸到小三级工会，实现全省工会组织全覆盖，打通“湖北工会”APP、“湖北工会”微信小程序、“湖北工会”支付宝小程序，实现了三端打通；

4.甘肃省总工会“智慧工会”建设（一期）项目（软件部分）完成阶段性验收；

5. 太保产险智慧党建一期完成验收，二期完成初步验收，实现党工团一体化协调，党建引领群团，助力企业高质量发展；

6. “科技管理系统”功能全面升级，支持多元化的产品配置，加强数据场景应用，信创适配。并逐步参与其他省科技厅平台项目的咨询活动，推进项目成果转化；

7. “医保长护险”完成验收，长护险项目规范了市场行为、提高了日常管理、加强了评估监管，以“人民城市人民建、人民城市为人民”为主要指导思想，提升失能老人的幸福感和获得感，并获得了国家医保局局长好评；

8. 上海市人大信创项目顺利验收，夯实了建朗科技信创项目承接管理能力，助力推进全面国产化替代；

9. 上海市经济和信息化委员会“基于国产化软硬件的网上工会平台”顺利验收，有效推进了工会系统国产化平台建设；

10. 共青团上海市委员会“团员青年在线服务平台”完成政务云迁移并达到验收标准，提升了共青团的服务能力和服务范围，团结凝聚新兴群体和一线青年，推进提升共青团组织的代表性和广泛性；

11. 另有40+项目顺利完成交付。

（二）公司资质荣誉

2023年公司新增软件著作权、专利、商标、信创产品评估证书、产品评估证书等16 项资质；荣获2023上海软件核心竞争力企业等4 项荣誉；帮助客户获得23项荣誉；收到26封表扬信；完成省级课题5个；多位员工取得了中级系统集成项目管理工程师和PMP 证书；经公司申报有3 位员工成功落户上海。

（三）公司经营规划

赵董强调，建朗科技将继续深耕数字化转型领域，通过党群数字化、治理数字化、科研数字化、会员权益数字化建设和服务内容创新，致力于引领基层治理能力提升和企业高质量发展，为上万家企业提供优质服务。构建政府与民众之间、企业与职工之间智慧互联互信桥梁，帮助政企提升效率、助推数字化转型，让服务高效触达民众，不断增强民众的获得感、幸福感。成为组织发展的连接器，生产力提升的倍增器，党的思想传播器。

为实现这一目标，公司将持续加强研发投入，结合人工智能技术，致力于打造符合党政、企业等领域需求的产品。通过人工智能技术的应用，公司能够提供更智能、高效的解决方案，满足客户多样化需求。同时，公司将提升数据治理能力、数据安全服务能力和智能化服务水平，不断推动技术创新和应用场景拓展，为社会发展提供更多有益的解决方案。

作为一家专业的数字化转型服务提供商，建朗科技将充分发挥自身优势和专业能力，为客户和合作伙伴提供全方位支持和服务。无论在技术支持、产品研发还是服务交付方面，建朗科技都将积极与客户、合作伙伴通力合作，共同推动行业持续健康发展。

此外，赵董还提出人才培育计划。2023 年公司选派第三批管理干部参加了为期一年的EMBA 学习。他强调人才对公司发展的重要性。公司将继续加大对员工的培训和培养力度，激励员工不断学习和成长，为公司发展注入新的活力和动力。

二、各部门总监汇报

      春季工作会议上，各部门总监积极参与并汇报了各自部门在2023年的工作情况和成果。详细介绍了业绩指标完成情况、项目进展情况及团队建设情况，对过去一年的工作进行了深刻总结。

      各部门总监逐一汇报了过去一年取得的成绩和进步，指出存在的问题和挑战，并提出新一年解决问题的思路和方法。对后续重点工作和重点任务进行了详细规划和部署，为实现公司的整体目标提供了有效的指导和支持。

      通过各部门总监的汇报和讨论，公司领导和员工们对新一年各部门的工作情况和发展方向有了更清晰的认知，进一步增强了团队的凝聚力和执行力。

三、激励奋进 表彰优秀团队和员工

      公司对在2023年度做出突出贡献的优秀员工和优秀团队进行了表彰，分别授予年度优秀员工、年度优秀新锐、年度最佳服务、年度最佳协作团队等称号。

表彰最佳协作团队：中国工会十八大项目团队

在中国工会十八大召开前期，此项目团队以出色的团队合作精神，积极进行需求调研和软件设计开发测试工作，克服困难、解决问题，确保系统功能完善，顺利交付中国工会十八大APP。在中国工会十八大召开期间，全员驻场全总，全面保障系统的使用和维护，及时响应客户需求，确保系统稳定运行，为参会人员提供便捷的服务和支持，获得客户的表扬和认可。

表彰最佳协作团队：全总项目组—专项团队

2023年，建朗科技临危受命，迎接挑战。全国5个区域交付中心、6个业务部门全力支持，抽调咨询、设计、项目交付、产品研发、测试等各岗位60 余人组建全总项目组专项团队，在资源有限、时间紧、任务重的情况下，团队成员们相互激励、相互支持，凭借顽强的拼搏精神，顺利完成项目初验。

在项目建设过程中，全总项目团队成员之间建立了良好的合作关系，彼此理解、支持和协作。共同克服困难、攻克挑战，持续保持积极进取的工作态度，为项目的顺利完成奉献了心血和汗水。

通过这次项目建设，全总项目团队充分证明了自己的专业能力，发挥了公司“互联网＋党群”劳模创新工作室的带头作用，坚持创新的精神和奋斗担当的使命。

以上两支团队凭借勇于挑战和全力以赴的工作态度，为公司发展和客户需求提供了全面保障和服务。公司对中国工会十八大项目团队和全总项目组专项团队成员的辛勤付出和优秀表现表示由衷的赞赏和感谢，希望团队成员们继续保持高标准的团队精神，为公司的发展持续贡献力量。

四、团队欢聚 共享晚宴

      春季工作会议结束后，团队成员们欢聚一堂，共同举行了一场温馨的团队晚宴。这次晚宴特别为过生日的同事们准备了生日惊喜，共享集体的生日祝福，整个气氛充满了欢声笑语。

在晚宴上，同事们互相交流、增进感情，密切配合、相互协作，展现了团队的向心力和凝聚力。在快乐和温馨的氛围中，加深了开放包容、合作共赢的团队精神，为公司的发展注入了更多正能量。

       新的一年即将开始，我们深信这样的团队精神将继续激励着每一位员工，推动公司不断发展壮大。让我们携手并肩，共同迈向成功的道路，共同努力，共同成长！